انتقل إلى المحتوى
دورات الموارد البشرية والمواهب ونظام العمل

دورة متقدمة في التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت – سنغافورة، 23 أغسطس – 3 سبتمبر 2027

تُعقد دورة متقدمة في التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت في سنغافورة من الاثنين 23 أغسطس إلى الجمعة 3 سبتمبر 2027 (أسبوعان). رسوم المتدرب الواحد 12,000 £. وتُعقد الدورة نفسها أيضاً في 23 مدينةً أخرى، ولها موعد مباشر عبر الإنترنت.

سجّل في هذا الموعد أرسل استفساراً حمّل كتيّب الدورة (PDF)

التواريخ
المدة
أسبوعان
رسوم المتدرب الواحد
12,000 £
طريقة الحضور
حضوري، سنغافورة
الحالة
التسجيل مفتوح

كيف أحجز مقعداً في هذا الموعد؟

سجّل عبر الإنترنت لحجز مقعدك، أو أرسل إلينا سؤالك عن هذا الموعد أولاً.

سجّل في هذا الموعد حمّل كتيّب الدورة (PDF) جميع مواعيد هذه الدورة ومدنها

مرجع هذا الموعد: 916_34633. يُرجى ذكره عند التواصل معنا.

قبل الحجز، اطّلع على سياسة الإلغاء.

أرسل استفساراً عن هذا الموعد

دورة متقدمة في التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت · سنغافورة · 23 أغسطس – 3 سبتمبر 2027

 

أسئلة عن هذا الموعد

متى يبدأ موعد دورة متقدمة في التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت في سنغافورة ومتى ينتهي؟

يبدأ يوم الاثنين 23 أغسطس وينتهي يوم الجمعة 3 سبتمبر 2027، ومدته أسبوعان.

كم رسوم دورة متقدمة في التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت في سنغافورة؟

رسوم هذا الموعد 12,000 £ للمتدرب الواحد. يُرجى الاطلاع على سياسة الإلغاء قبل الحجز.

هل يُعقد هذا الموعد حضورياً أم عبر الإنترنت؟

يُعقد حضورياً في سنغافورة. ولهذه الدورة أيضاً موعد مباشر عبر الإنترنت.

أين تُعقد دورة متقدمة في التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت أيضاً؟

تُعقد أيضاً في 23 مدينةً أخرى: أبوظبي، إسطنبول، الدار البيضاء، الدوحة، القاهرة، المنامة، أمستردام، باريس، برشلونة، جنيف، دار السلام، دبي، روما، شرم الشيخ، عمّان، فيينا، كوالالمبور، لندن، مدريد، مسقط، ميلانو، ميونخ، ونيويورك. ولها كذلك موعد مباشر عبر الإنترنت.

ماذا تغطي هذه الدورة؟

التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت دورة تدريبية مدتها أسبوعين لممارسي التطوير التنظيمي وأخصائيي المكافآت من المستوى القيادي، يخرج منها المشاركون بخطة مواءمة التطوير التنظيمي والمكافآت. فالمنظمات التي تعيد تشكيل هياكلها وأدوارها تكتشف أن الأجور غير المتسقة تهدم بصمت السلوكيات التي تسعى مبادرات التغيير إلى ترسيخها. وتقدم جوبيتر برايم للتدريب التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت بوصفهما تخصصا واحدا لا مسارين منفصلين.

يتناول مخطط الدورة:

  • لماذا يهم التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت الآن
  • المستفيدون من التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت
  • قدرات التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت
  • مصطلحات التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت الأساسية
  • التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت يوما بيوم
  • اليوم 1: القوى التي تعيد تشكيل المنظمات والأجور
  • اليوم 2: نماذج تشخيص صحة المنظمة
  • اليوم 3: قراءة الثقافة والسلوك
  • اليوم 4: تصميم تدخلات التطوير التنظيمي
  • اليوم 5: قيادة تغيير الثقافة
  • اليوم 6: تقييم الوظائف وهياكل الدرجات
  • اليوم 7: بناء هياكل الأجور
  • اليوم 8: التقدير والحوافز والمزايا
  • اليوم 9: قياس المواءمة والأثر
  • اليوم 10: ممارسة خطة مواءمة التطوير التنظيمي والمكافآت
  • تطبيق التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت بعد الدورة
  • التطوير التنظيمي ومواءمة المكافآت: الطريق إلى الأمام

اقرأ المخطط الكامل في صفحة الدورة

متى تُعقد هذه الدورة أيضاً في سنغافورة؟

أين تُعقد هذه الدورة أيضاً؟

مجدولة أيضاً في 23 مدينةً أخرى، ولها موعد مباشر عبر الإنترنت.

طرق أخرى للتدريب

دورات ذات صلة

احجز مقعدك في هذا الموعد.

سنغافورة، 23 أغسطس – 3 سبتمبر 2027. رسوم المتدرب الواحد 12,000 £.

سجّل في هذا الموعد أرسل استفساراً